برغم حداثة وجودة قانون العمل الفلسطيني ساري المفعول ، إلا أن واقع العمال في فلسطين سيء ، وذلك يعود لأسباب متعددة أهمها الفقر وغياب الوعي القانوني ، وعدم تفعيل دور الجهات الرقابية .

تخضع عقود العمل وكل ما يتعلق بالعمل والعمال لقانون العمل الفلسطيني رقم 7 لعام 2000 وتعديلاتها ، وقراري مجلس الوزراء رقم 11 لعام 2012 و 4 لعام 2021 بشأن الحد الأدنى للاجور  .

من أهم المنازعات العمالية الموجودة في القطاع الخاص :-

1- مكافأة نهاية الخدمة .

2- الفصل التعسفي .

3- ساعات العمل الاضافي .

4- إصابات العمل .

5- الحد الأدنى للأجور .

6- الاجازات السنوية والمرضية وإجازات الأمومة ، والاجازات الرسمية .

كيف نستطيع مساعدتك ؟

برغم تقدمية نص قانون العمل الفلسطيني ، إلا أن تطبيقه على أرض الواقع ضعيف جداً لأسباب متعددة ، ولذلك نقدم لمعتمدينا الخدمات القانونية لغايات تحصيل الحقوق المنصوص عليها في القانون من خلال المحاكم النظامية المختصة .كما نقدم لمعتمدينا من العمال خدمات استشارية قانونية .